Algemene vergadering (AV)
De lopende rode draad in de afgelopen maanden zijn er eigenlijk 2. Hoe gaat de ASD meer contact krijgen met de Osse burgers en hoe krijgen we meer leden.
Verder heeft de ASD een nieuw soort leden ingesteld: de ondersteunende leden. Zij worden echter alleen ingezet als de eigen leden niet voldoende beschikken over de inhoudelijke- en of ervaringsdeskundigheid.
Uitgenodigde sprekers zijn geweest: de heer De Haan Westerveld, bestuurder van Ons Welzijn en Herman Rolfes, raadgever sociaal domein voor de gemeente Oss.
KennisKring Jeugd
De COVID pandemie heeft zijn weerslag gehad op de jeugd. Maar ook op het aantal gevraagde adviezen vanuit de gemeente. De KennisKring Jeugd wil meer contact met de jeugd uit de wijk. Daarom is er alvast een contact gelegd met de Jongerenraad. De KennisKring onderzoekt de mogelijkheid om nog meer contacten te kunnen leggen met haar doelgroep.
Een greep uit de onderwerpen die gepasseerd zijn:
* Schoolzwemmen, hoeveel kinderen halen diploma A
* GGZ, de wachtlijsten zijn nog veel te lang (met name voor 18- jongeren)
* Onderwijs, het inclusiebeleid en de vertraging van leerprocessen door de Covid-pandemie.
* Kansengelijkheid, dyslexie. Het terugdringen van de aanvragen zou geen doel moeten zijn, het gaat om de behoefte die er achter ligt. De kwaliteit van het leesonderwijs is in Nederland gedaald. Doordat minder rijke ouders geen bijles kunnen krijgen voor hun kinderen wordt de kansenongelijkheid vergroot.
* Onderwijscontactpersonen en familiecontactpersonen.
* Armoede en schulden: AJoss. Eerst wordt gewerkt aan verslaving daardoor blijft weinig tot geen ruimte over voor werken aan schulden.
* Lokale inclusie agenda.
Verder is de KennisKring erg blij met de contacten met hun contactambtenaar. Tijdens deze contacten wordt al veel bereikt.
KennisKring Wias
De KennisKring Wias heeft afscheid moeten nemen van een aantal gewaardeerde leden. Ze zijn daarom ook op zoek naar nieuwe leden.
Omdat de aandachtsgebieden te groot zijn om te behappen is deze KennisKring aan het kijken hoe ze dit zo adequaat mogelijk kunnen oplossen.
De KennisKring is met name op zoek naar een nieuw lid uit het vluchtelingenwerk.
Daarnaast zijn ervaringsdeskundigen en professionals op het gebied van werk, inkomen, armoede en schulden van harte welkom als vrijwilliger of als ondersteunend lid.
Voor 2022 staan er geen gevraagde adviezen op het terrein van de KennisKring Wias. Daarom wordt er geconcentreerd op de ongevraagde adviezen.
De volgende ongevraagde adviezen zijn in onderzoek of in voorbereiding:
* De KennisKring bekijkt of er een ongevraagd advies gegeven kan worden over het tijdstip van de uitbetaling van de uitkering.
* Loonkostensubsidie bij commerciële bedrijven.
Lopende aandachtspunten en onderzoek:
* In samenwerking met de KennisKring Jeugd wordt er gekeken naar het verband tussen armoede en jeugd.
* De compensatie voor de energienota's is niet voldoende.
* En wat kan er gedaan worden aan de verbetering van de rechtspositie van de dakloze burger die bijstand aanvraagt?
* Is de wijze waarop de gemeente de burgers benaderd voldoende stress sensitief?
KennisKring Wmo
De KennisKring Wmo heeft een aantal werkgroepen opgericht om in de veelheid van onderwerpen focus te kunnen houden en gerichter te kunnen werken.
Deze werkgroepen zijn o.a. de werkgroep PGB/Huishoudelijke hulp, de werkgroep psychisch kwetsbaren, Wmo hulpmiddelen, mantelzorg en ONS Welzijn, communicatie, inkoopplan en CEO en contact in de wijk.
Zo houdt de werkgroep PGB/huishoudelijke hulp zich nu bezig met het signaal dat de huishoudelijke hulp (HH) misschien uit de Wmo voorziening gaat. En houdt deze werkgroep in een logboek de signalen over de HH en PGB bij.
De werkgroep psychisch kwetsbaren blijft actief vragen om voortgang bij de gemeente en prikkelt zo veel mogelijk de diverse partijen om met creativiteit en inzet van middelen en medewerkers de benodigde projecten aan te (blijven) gaan.
De KennisKring is bezig met het opzetten van thematafels in de wijk. Het doel daarvan is dat mensen laagdrempelig mee kunnen praten. Aansluiting wordt gezocht met de ontwikkelaars van de wijkfoto.
Ook de KennisKring Wmo heeft een aantal leden zien vertrekken vanwege het bereiken van het maximale aantal jaren van deelname aan de ASD. Daarom is ook zij op zoek naar nieuwe leden.
En dan met name vrijwilligers die door ervaring of werk veel kennis hebben met de leefwereld van de psychisch kwetsbare burgers. Ook zoeken zij leden die kennis hebben van, of ervaring hebben met lichamelijke beperkingen.
Werkgroep Btb
Bij de werkgroep Btb is de leegloop van vrijwilligers het grootste. Voor alle duidelijkheid, de vrijwilligers gaan niet vrijwillig weg. Ze zijn zeer betrokken en blijven het liefst actief voor de ASD. Maar volgens ons huishoudelijk reglement kunnen vrijwilligers maar 2x4 jaar actief vrijwilliger blijven bij de ASD. Een groot aantal van de Btb vrijwilligers zijn nu tegen deze limiet aangelopen.
Omdat de aanwas van nieuwe vrijwilligers vooral bij deze werkgroep urgent is, heeft de ASD een advertentiecampagne opgestart. Wellicht dat jullie deze al via de social media zijn tegengekomen.
De volledige vacature kan je hier teruglezen: https://www.adviesraadsociaaldomein-oss.nl/vrijwilliger-worden
De afgelopen maanden heeft de werkgroep zich actief bezig gehouden met semi overheidsgebouwen die omgebouwd worden tot een verzamelgebouw. Zoals het oude gemeentehuis in Ravenstein. Deze wordt nog steeds geschouwd. Het invalide toilet aldaar op de eerste verdieping is nog steeds niet goed bereikbaar.
Verder blijft er aandacht voor mindervalide parkeerplaatsen die niet voldoen aan afmetingen en ruimte. Daarnaast is de werkgroep actief betrokken bij de bouw van het Walkwartier en pleit voor meer openbaar toegankelijke toiletten in het centrum die met borden worden aangegeven.
Ook gaat de Btb zich intensief richten op de toegankelijkheid van het nog te bouwen zwembad aan de Osseweg in Berghem.
Verder komt er een nieuwe omgevingswet aan. Deze past binnen de werkgroep Btb. De werkgroep is nog aan het bekijken hoe dit het beste ingevuld zou kunnen gaan worden.
